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                【工匠精神专题报道】把手头的→工作干好

                发布时间 :2016年07月09日 观看数 :0

                  “刚工作那会儿就是想把手头的工作干好,并没有特别远大的▂理想。”张艳兵在接受专访时这样说到。  张艳兵作为2004年公司建厂初期々的新进员工,很多事情都要靠自己摸索,不像现◥在有问题可以找师傅,很多操作都要通过仔细观察老师傅们是怎么做的,有时候◥一跟就是十几个钟头,几十米高的锅炉一天能跑个六七趟,也正是这种赶帮超的氛围下自己逐渐找到了工作的乐趣,正所谓“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,从那时起,张艳兵坚定◢了自己的决心,对于锅炉这门技术一定要掌握全面、掌握精准。  “自己作为锅炉主操,越是在困ξ难的时候,越应该冲在最前面,这♂是我义不容辞的责任!”

                  每年的6、7月份是一年内雨水最多的时期,造成煤炭含水量指标不合格,如果影响严重将会造成锅炉的不稳『定运行,继而引发负荷的大幅波动。为保证煤炭含水量指标↘合格并能够连续不断的送入锅炉,张艳兵带领班「组人员积极查找原因,为达到落煤管畅通的效果,需要对落煤管进行不间断撞击,含水后粘连的煤粉经过不停的撞击会变得非常松●散,很容易引起爆燃,还会对操作人员造成一定的安全隐患,就这样持续了将近一个星期的∞时间,经过大家共同努力,并通过多次的☆试验和分析,初步判断为锅炉播煤风的动量不能满足湿煤的需求而造成煤粉堵塞。为确保判※断结果的准确性并能够出具有效的处理措施,张艳兵带∏领班组人员对备用播煤风进行调整,逐步投入后听到风管的声音发生了细微变化,落煤管上部堵煤现象有所Ψ 减缓,随后又针对上下两路播煤风的开度进行调整,最终“功夫不负有心人”,锅炉堵煤问题得到了彻底解决。

                  张艳兵特别注重通过学习的理论知识来验证实际〓中发现的问题,使理论实践充分结合,如果ζ 别人遇到不懂的问题,能给别人系统【理论性的讲解。

                  作为一名老员工张艳兵在带徒方面也是积极发扬传帮带精神,还有自己的“三坚持”带徒法:坚持与徒弟一起▓学习、坚持督促徒弟反复学习流程、坚持严格要求师傅作为榜样。“因为师傅的一言一行都会对徒弟造成一定的影响,把工作当成一种事业而不是职业。”张艳兵针对带徒这样说道,在生活中、工作中他也是用自己的言行举止正确引导徒弟,为徒弟树立典范形→象。

                  张艳兵正是对工作的一丝不苟、对技艺的不断改进、对岗位的认真坚○守,坚定、踏实、精益求精的“工匠精神”,也正是有这样的精神存在,京博企业文化才能〗经久不衰。